欢迎使用AI速聘

AI速聘是一款AI智能自动化招聘软件,能够帮助您筛选简历、复聊候选人、智能与候选人沟通,提升简历获取3~6倍。

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特点

AI速聘功能

AI速聘以智能化全仿真人方式工作,能够帮助您定时定量对人选打招呼、复聊,提升每天沟通的人选数量;能够实时监测人选已读消息,及时跟进聊天;能够在人选回复消息的时刻,及时对人选的消息进行个性化回复。

操作简便

小白容易上手,AI智能助手教你使用,24小时解答用户疑问。

模拟真人操作

操作过程,完全模拟真人,智能AI个性化回复消息,候选人体验好

效果看得见

持续使用一周,人选回复率、简历量持续提升,账号活跃度提升,被动开聊开始增多。

关于我们

让人工智能提升企业招聘效率

AI速聘一款国内领先的人工智能招聘软件,旨在提升企业的招聘效率,解决企业招聘中遇到的各种痛点,比如:筛选简历工作量大、筛选不精准、人选一直未读消息或已读不回、人选活跃的时间与HR的工作时间不一致、回复人选消息不及时、简历资料整理和邀约面试麻烦 等等

如果您有招聘需求想要外包,我们也有专业的招聘交付团队,帮您省时、省心、省力做好人才招聘。

更多技巧和案例,包括boss直聘招聘技巧、提升boss账号活跃度技巧、boss如何快速招到人的案例,点击获取了解更多。

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服务

AI速聘提供哪些服务

我们提供一站式招聘服务,助力企业降本增效。

精准打招呼

通过对候选人年龄、期望、工作经历、项目经历等特征进行筛选匹配,实现精准打招呼。

复聊和牛人雷达

在活跃时段进行复聊,牛人雷达24小时监测人选已读消息,及时与人选互动,提升人选回复率。

智能沟通

根据岗位的知识库,智能回答人选问题,引导人选了解岗位,及时获取人选简历等联系方式。

人才画像分析

对合适的人选进行画像分析,提取人才画像特征,优化招聘策略。

可定制化的智能体

根据客户需求,按角色、风格等定制化的智能体,满足各行业多样化的智能沟通场景。

智能招聘策略持续更新

持续更新招聘助手的知识库,满足各行各业的招聘策略;持续更新招聘话术,紧跟热点。

感谢信

客户这样说

我们深入了解客户痛点,帮助客户招聘提效,得到了客户的一致认可。

我们在招聘上,遇到的痛点是,打招呼回复率很低,通过招聘引流的人选也不够精准,面试转化率很低。 使用AI速聘以后,人选回复率提升了15倍以上,简历获取量提升6~8倍,每天面试安排很多。感谢AI速聘!

薪班班

广西招聘团队

人员外包招聘的成本一直居高不下,自主招聘则人手不足,且难以达到业务所需的招聘量。 AI速聘,能帮助我们降低招聘成本,提升招聘效率。人选智能沟通的能力,甚至比招聘人员的专业素质更高,而且更加有耐心,回复也更加及时。

中国移动

营业部

一直很苦恼,打招呼怎么人选都不回复,晚上、周末等下班时间,还要盯着候选人的消息。 自从用了AI速聘,完全解放了双手,不仅拥有更多的个人时间,而且人选的回复数提升了好几倍,从来没有过这种爽感。

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